En estos podcast realizados por Pancho Mora, nos habla sobre humanizar a la organización colocando a las personas en el centro de la empresa a través de la autogestión donde han sido invitados Sergio Álvarez, CEO de Grupo Cygnus y Simón Álvarez, Facilitador Relacional en Grupo Cygnus.

Capitulo #6

Es mas importante ocuparse por las personas y su bienestar, que por el crecimiento individual. En muchos casos, tienen que tomarse decisiones difíciles… vender la empresa, cerrarla; o humanizarla. Ese es el camino complejo, pero a largo plazo, el más satisfactorio. La definición de autogestión en alguno casos, consiste formas distintas de relacionarse, maneras más humanas, que permiten colaborar juntos, es una forma amorosa de convivir. Compartir la

mesa juntos, y en ningún sentido competir. Es importante tomarse un espacio para conectarse consigo mismo, ser realista de tiempo presente, y buscar aportar y que las experiencias nos aporten, por que, el proceso autogestión es como una montaña rusa, algunas veces se está en la cima, y de pronto tocamos fondo. Durante la evolución hacia humanizar la organización, los gerentes y personas que se contrataron en su momento para mandar, son los que más sufren, ya que existe un choque, una inercia cultural. Dependiendo la industria y el nivel de profundidad de las organizaciones. El proceso de compensaciones es un tema aparte, debido a que llevar acabo la dinámica de los salarios justos y transparente es proceso difícil, donde todos deben estar convencidos y tener un alto grado de madurez. resumirlo en una frase de Frederic Laloux, nunca decidir por el otro, y que nadie decida por mi.

Capitulo #22

Simón Álvarez, cuenta más de 20 años de experiencia en diferentes áreas del Grupo Cygnus, dedicado principalmente a la gestión de personas. En 2017 Simón participó en la Certificación Internacional en Biología Cultural, impartida por la Escuela Matríztica, experiencia que lo llevó a tomar nuevos rumbos profesionales. Simón hoy se desempeña como facilitador relacional desde Citic, donde se dedica a apoyar en la transformación de espacios colaborativos y al desarrollo del servicio “Reposición de Valor”, una iniciativa única en el mundo, que promete reinventar la subcontratación.

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