Contamos con un modelo integrado de gestión de personas para tu organización, desde el inicio del ciclo de vida laboral del colaborador, hasta que se termina. Nuestra propuesta se basa en dejar aparecer a las personas a través de metodologías y herramientas que se basan en generar espacios de confianza y cercanía para que cada etapa del proceso del ciclo de vida laboral sea un espacio de crecimiento para las personas y la organización.

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    Selección y Desarrollo
    Organizacional

    Los talentos florecen en culturas
    que privilegian el respeto,
    la confianza, la libertad y plenitud

    desarollo humano

    Conectando Personas y Organizaciones

     Procesos de Búsqueda y Selección de Personas

     Evaluaciones Psicolaborales

     Evaluaciones de Potencial

    Reclutamiento

    Confección y/o Actualización de Perfiles Laborales

    Cultivando Personas y Organizaciones

    Talleres, Capacitaciones y Espacios Formativos

    Acompañamientos a Equipos y Conversatorios

    Desarrollo de Gestión de Talento

    Coaching y Mentoring

    Procesos de Feedback

    Diagnóstico e Intervención en Clima y Cultura Organizacional

    Transformación Cultural de Organizaciones

    Estudios y Diagnósticos

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    Testimonio de Clientes

    Nelson Pino | Gerente de Negocios Soprole

    “Hoy día los nuevos desafíos necesitan mas que nunca relaciones de confianza y colaboración, adaptándose con flexibilidad y velocidad a un entorno cambiante”.

    Berta Pinto Campos | Recursos Humanos Empresas Carozzi

    “Por el alto nivel de profesionalismo impreso en cada etapa de su cadena; por la confianza y empatía al hacer propio los desafíos y oportunidades de su cliente compartiendo un objetivo común; por los valores de honestidad y transparencia impregnados en todas sus relaciones”.

    Claudio Chaud | Gerente División Ventas Entel

    “La agilidad, la capacidad de entender nuestras problemáticas y adaptarse a ella para crear esta relación más que cliente proveedor ha sido una relación de socio estratégico”.

    Victor Orellana | Retail Execution Manager Nestlé Purina PetCare

    “El nuevo contexto, nos ha empujado hacer cosas diferentes, enfocar energías en nuestros clientes. Para ello, ha sido fundamental saber que no cuentas con un proveedor, cuentas con un partner capaz de adaptarse con experticia y agilidad, haciéndose parte de la solución con ideas y desafíos”.

    Claudio Navarro | Jefe Trade Marketing Ballerina

    “El punto de venta es clave en nuestro negocio, al contar con una relación basada en la excelencia y flexibilidad, nos da como resultado un servicio de calidad”.